Contrato de Aprendizaje
¿Qué es el Contrato de Aprendizaje?
Es una forma especial de vinculación dentro del Derecho Laboral, sin subordinación y por un plazo no mayor a dos (2) años, en la que una persona natural resibe formación teórica en una entidad de formación, autorizada con el auspicio de una empresa patrinadora que suministra los medios para que adquiera formación profesional metódica y completa además del reconocimiento de una apoyo de sostenimiento que garantice el proceso de aprendizaje y el cual, en ningún caso, constrituye salario.
