Bogotá, 30 de noviembre de 2012.- Liderado por el
Ministerio del Trabajo, la audiencia pública que comenzará a las 8:00 a.m. y se
transmitirá por el canal Institucional, se basará en los cinco pilares que
componen el sector Trabajo del Gobierno Nacional: Trabajo digno y de calidad
para todos; ni un sólo trabajador sin protección social; puentes para el
encuentro entre trabajadores y empleadores; de la calidad del trabajador
depende la calidad del trabajo; y el trabajo en los nuevos tiempos.
Las
personas interesadas en participar pueden enviar sus preguntas al correo
electrónico rendiciondecuentas@mintrabajo.gov.co;
también pueden dejar sus mensajes en las cuentas de Twitter y Facebook del
Ministerio y las entidades adscritas y vinculadas.
En la audiencia pública participarán el titular de
la Cartera, Rafael Pardo Rueda, y los viceministros de Empleo y Pensiones,
Mauricio Olivera, y de Relaciones Laborales e Inspección, David Luna.
Igualmente, los directivos de las entidades
adscritas y vinculadas presentarán los logros más importantes alcanzados por
esas organizaciones. Son ellos El director del SENA, Luis Alfonso Hoyos
Aristizábal; de Colpensiones, Pedro Nel Ospina; de la Unidad Administrativa
Especial de Organizaciones Solidarias, Luis Eduardo Otero; y de la
Superintendencia de Subsidio Familiar, Edmundo Conde.
Las cifras
En el periodo comprendido entre noviembre de 2011 y
octubre de 2012 se han creado 869.000 empleos permanentes, 778.041 personas más
se han afiliado al sistema de riesgos laborales, 373.779 a cajas de
compensación familiar y 633.860 nuevas personas al sistema general de
pensiones.
El Ministerio del Trabajo ha servido de puente de
encuentro entre trabajadores y empleadores, para generar acciones preventivas y
proponer alternativas de resolución pacífica de conflictos. También, ha
adelantado 972 visitas a cooperativas y precooperativas de trabajo asociado,
sancionando a 152 de ellas.
De otro lado, se han llevado a cabo más de 80.000
investigaciones por violación de normas laborales y 64.032 conciliaciones entre
empleadores y trabajadores. El Ministerio del Trabajo ha interpuesto más de
18.000 millones de pesos en sanciones.