jueves, 27 de junio de 2013

Recuerdos Celebración día del Aprendiz

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PQRS ha incluido una nueva letra


Ana Lucia un ejemplo a Seguir

Ana Lucía Rico Gutiérrez, es  una joven emprendedora de 23 años de edad,  vive en el barrio Simón Bolívar en el municipio de Itagüí.

 Cuando estaba muy joven asistía a la fundación “Casa Talentos Especiales”, este es un lugar diseñado  para personas con limitaciones físicas y diversidad funcional. “Yo asistía  a clases de pintura en Oleo y hacía un curso de emprendimiento y planes de negocio en la misma fundación con un instructor del SENA”, expresa Ana  Lucía.

SU DISCAPACIDAD
“El día dos de octubre de 1997  a las 2:30 de la tarde me encontraba jugando a la vuelta canela buscando caer de pie y una de las caídas fue sentada. En ese momento no sentí mis piernas entonces mis papás me llevaron al hospital, después de practicarme muchos exámenes y de estar un  mes internada en el hospital, me diagnosticaron  Trauma Raquimedular”.

El Trauma Raquimedular es una lesión ocasionada a la médula espinal a través de la columna vertebral, en donde las vértebras lumbares están más expuestas al trauma porque son las menos vascularizadas y su relación entre el raquis y la médula es más estrecha.
La identificación de la lesión está dada por signos motores, sensitivos y superficiales y en algunos casos por el dolor. En otras situaciones  el afectado jamás presenta signos que evidencien la lesión Raquimedular; es así, como ella se revela al personal médico por medio de radiologías: rayos X o tomografía axial.

Ana estuvo hospitalizada un mes, pues este era el primer caso en el mundo en el que  una persona no podría volver a caminar por haber tenido una caída. Al salir del hospital inició rehabilitación con terapias, fisioterapias, controles con neurología y psicología.
Afirma que siguió una vida casi normal y aunque en su adolescencia sintió ganas de hacer muchas cosas esto nunca fue ni ha sido un impedimento para salir adelante y hacer lo que quiere, pues para ella la discapacidad solo es una condición limitante.

SUS SUEÑOS
“Siempre soñé con estudiar en el Sena porque es una institución con mucho prestigio y las personas que estudian allí salen muy bien preparadas”.

Su padre trabajaba en una empresa en la que desempeñaba labores logísticas, fue así como Ana Lucía empezó a trabajar en esta área y decidió estudiar este programa en el Sena. Después de haberse presentado en repetidas ocasiones, pasó  y actualmente está estudiando Técnico en Desarrollo de operaciones logísticas en la cadena de Abastecimientos y dice sentirse feliz porque el programa no solo le permite conocimiento sino que además le da la posibilidad de poner en práctica estos conocimientos.

CAMBIO DE VIDA
Dice que ve la vida de otra manera, “hoy después de llevar cuatro meses estudiando en este lugar Siento que me ha cambiado la vida porque me ha permitido concluir y llevar a cabo algunos proyectos personales y me di cuenta de la capacidad que tengo para cumplir las metas propuestas y a asumir retos como aprender a conducir mi propio vehículo”.  Expresa que se ha convertido en una persona más independiente pues actualmente está viviendo sola y esto le ha dado más estabilidad emocional.

Expresa que se siente orgullosa de pertenecer a esta institución porque hay mucha  calidad humana, hay respeto hacia los demás, cordialidad y una sana convivencia entre las personas.
Ana Lucia, un ejemplo de vida.

martes, 25 de junio de 2013

Para tí Instructor


Boletín 05 - Observatorio de Tendencias


Celebración día del aprendiz


El pasado 21 de junio de 2013, se llevó a cabo en las instalaciones del Complejo Sur la celebración del día del aprendiz, una jornada en la que desarrollaron diferentes actividades culturales y lúdicas permitiendo la integración entre quienes realizan su proceso de formación en los Centros que conforman el Complejo Sur.
Proyecta tu talento, fue una de las actividades realizadas y liderada por aprendices del Sistema Nacional de liderazgo en la cual los integrantes de los comités de modelaje, baile, música, teatro, recreación y comunicaciones, lograron dar a conocer su talento.

Por otro lado, por parte del equipo de Bienestar del Complejo se exaltó la participación de los aprendices deportistas y se premió a los ganadores del torneo intramural 2013.
Una celebración llena de alegría, entusiasmo y por supuesto de compañerismo logrando con estas actividades la integralidad en la formación.

viernes, 21 de junio de 2013

Hoy el SENA está de Cumpleaños


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Empresario Innovador 2013


Feliz día Instructor


 El Centro Tecnológico del Mobiliario se une a la celebración del día del instructor establecido bajo  la resolución 173 de 2007 en la que se señala que el día 21 de junio se debe de destacar en la institución  la labor de los instructores

Ceremonia de Graduación


El pasado 13 de junio de 2013, se llevó a cabo la ceremonia de graduación de 80 aprendices de formación titulada en el Centro Tecnológico del Mobiliario.
En una ceremonia solemne los directivos de este Centro de formación entregaron el certificado que acredita como auxiliar, técnico, tecnólogo y especialista a los aprendices que culminaron su proceso de formación satisfactoriamente.
 
 
Una vez más se entrega al sector productivo aprendices altamente calificados para mejorar la competitividad de las empresas.

martes, 18 de junio de 2013

Boletín Huella con Calidad


sábado, 15 de junio de 2013

Incricpiones Abiertas


El Centro Tecnológico del Mobiliario comparte con ustedes la oferta educativa cerrada para el tercer trimestre 2013
Las personas interesadas debe de realizar la inscripción directamente en el Centro de Formación ubicado en la calle 63 N 58B-03 Itagüí- calatrava, presentando  copia del documento de Identidad ampliada al 150%.
Cualquier inquietud adicional puede comunicarse con Bibiana Patricia Reyes Molina o Alexandra Maria Morales al teléfono 514 92 90 opc 1 ext 43138 o 43126.

viernes, 14 de junio de 2013

Feliz día del Padre


Encuentro de Egresados 2013

El Centro Tecnológico del Mobiliario, el Centro de Formación en Diseño Confección  y Moda y el Centro y Manufactura del Cuero, realizaron  el día 13 de junio  el primer encuentro de egresados del año 2013.
Un espacio que tuvo lugar en las instalaciones del Complejo Sur, en el cual los egresados de las diferentes especialidades se reencontraron con quienes hicieron parte de su paso por la Institución y de su formación.
Durante el desarrollo de esta actividad se contó con la presencia del Director Regional, John Gómez  Rodas, quien dió  fe del desarrollo que ha tenido la institución y motivó a los asistentes a continuar con su proceso de formación.
Liderazgo personal y productividad fue el tema central, una charla orientada por la señora Ángela Patricia Vizcaya, Trabajadora Social de la Universidad de  Medellín,  dejó como mensaje a los  aprendices egresados que vale la pena soñar.
Por otro lado, se tuvo la participación de universidades como Fundación Universitaria Área Andina, Politécnico Gran Colombiano, Universidad Abierta  a distancia UNAD, Corporación Universitaria la Remington y Corporación Universitaria la Sallista; instituciones con la que el SENA tiene convenio interinstitucional para que los egresados continúe su ciclo propedéutico.
 
Un encuentro productivo para los Egresados que se convirtió en una posibilidad para vivir y sentir el SENA como parte de su cotidianidad. 

jueves, 13 de junio de 2013

miércoles, 12 de junio de 2013

Convenios con Empresas del Sector


El dia 3 de mayo de 2013 se aprueba por el Consejo Directivo  del Sena Regional Antioquia el convenio insteristitucional entre Districondor S.A y el Centro Tecnológico del Mobiliario.
 
Con este convenio se responde a las necesidades del sector productivo en particular de las empresa conveniente en materia de consistencia tecnológica; incentivando la participación de los empresarios en el proceso de formación de aprendices que posteriormente podrán ser vinculados mediante contrato de aprendizaje, inicialmente y posteriormente, en la planta de personal como empleados directo.
 Se dotará un ambiente de formación  con toda la tecnología actual en procesamiento de tableros aglomerados y otros objetos en madera, con el fin de capacitar talento humano en el uso y aplicación de estas tecnologías; igual que actualizar y diseñar programas de formación en torno a las redes de conocimiento requeridas por la empresa conveniente, de acuerdo a su actividad económica (elaboración de productos con el uso de la madera).con con sala de exhibición de productos en la instalaciones de este  Centro de Formación,

Por otro lado se tendrá una sala de exhibición en la cual los aprendices tendrán la oportunidad de mostrar sus productos resultados de su proceso de formación.

Participa


martes, 11 de junio de 2013

Anímete y Participa

 

¿Eres egresado del Centro Tecnológico del  Mobiliario?
Te invitamos para que participes de este Encuentro y te reencuentres con quienes hicieron parte de tu Vida Academica
 
 

jueves, 6 de junio de 2013

Boletín 04



En Antioquia ya ‘rueda’ la Caravana y las Olimpiadas de la Gestión del Riesgo

·         Una estrategia jalonada por el Departamento Administrativo del Sistema de Prevención, Atención y Recuperación de Desastres (Dapard), el SENA y la Universidad de Antioquia, tiene el objetivo de fortalecer la cultura del cuidado y la prevención.
·         Durante dos días, en cada estación, la Caravana brinda formación teórica y práctica; al tercer día se realizan las Olimpiadas para poner a prueba los conocimientos de quienes se capacitan.
 
Esta estrategia se encamina a mitigar eventualidades como deslizamientos, incendios forestales y sismos, que junto a las inundaciones son los más recurrentes en el departamento.
Medellín (Ant.), 5 de junio de 2013.- Cerca de 10.000 habitantes serán capacitados durante el recorrido de la Caravana –18 estaciones inicialmente– por los diferentes municipios de Antioquia y que tiene el objetivo de fortalecer la cultura del cuidado y la prevención.
 
La estrategia es jalonada por el Departamento Administrativo del Sistema de Prevención, Atención y Recuperación de Desastres (Dapard), el SENA y la Universidad de Antioquia
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"Es muy importante atender las emergencias, pero más importante es darle conocimiento a las comunidades en prevención y reducción del riesgo. Al unirnos estamos haciendo una sinergia para llevar herramientas, aulas móviles, equipos y todo el capital humano para enseñarle a cuidarse", afirmó César Augusto Hernández, director del Dapard.
 
La Caravana cuenta con tres aulas móviles, de transporte asistencial, primer respondiente, y de accesos y operaciones, para formar en estas temáticas a estudiantes, líderes comunitarios, comunidades mineras, comunidad en general, y a las entidades de socorro y atención de emergencias.
 
 
El SENA y la Universidad de Antioquia, por su parte, serán las entidades encargadas de certificar al número de personas que se formen y cumplan los objetivos en Atención y Prevención del Riesgo.
"Nuestro objetivo es formar a la gente. Estamos trabajando hacia la habilitación de aquellas personas que no conocen nada sobre gestión del riesgo. Otra fase es capacitar a todas las personas en los diferentes municipios que ya trabajan en atención y gestión del riesgo; a ellos los certificaremos en un promedio de 40 horas", comentó Nohora Hernández, subdirectora del Centro para el Desarrollo del Hábitat y la Construcción.
 
Durante dos días, en cada estación, la Caravana brinda toda la formación teórica y práctica; al tercer día se realizan las Olimpiadas para que los integrantes de los cuerpos de atención de emergencia que se capacitaron pongan a prueba sus conocimientos. Los mejores recibirán dotación en equipos para sus municipios.
 
 
En Antioquia, durante la última temporada de lluvias –que se vivió de septiembre a diciembre de 2012– el Dapard atendió 104 eventos que dejaron como resultado 11.400 damnificados y 3.721 viviendas afectadas.
 
La Caravana se puso en marcha el 21 de mayo. Para septiembre, luego de recorrer 2.086 kilómetros, concluirá en el municipio de Sabaneta.
 
 

Cuida el Medio Ambiente


Comunicado