sábado, 30 de noviembre de 2013

miércoles, 27 de noviembre de 2013

Mesa Sectorial de Materiales Compuestos y Cerámicos Técnicos


 

El propósito de la reunión  fue hacerle un seguimiento al plan 2013 y formular  la propuesta de trabajo para el año 2014. Fue este el último encuentro del año y se pretende reiniciar en el mes de febrero del año 2014  con la reunión del  Consejo ejecutivo de la Mesa Sectorial.

lunes, 25 de noviembre de 2013

viernes, 22 de noviembre de 2013

Segundo Encuetro de Egresdos



El pasado 21 de noviembre El Centro Tecnológico del Mobiliario, el Centro y Manufactura del Cuero y el Centro de Formación en Diseño Confección y Moda, realizaron el segundo encuentro de egresados.

Este evento se realizó en las instalaciones del complejo sur, donde los egresados se reencontraron con las personas que compartieron gran parte de su tiempo dentro de la institución.

Con el acompañamiento del subdirector (E) del Centro Tecnológico del Mobiliario señor John Albeiro Giraldo, se dio apertura con un saludo de bienvenida. Por otro lado, la Psicóloga Alexandra Arbeláez del Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda, dio a conocer los “Estilos de Comunicación”, a través de la realización de un taller grupal en donde se pudo diagnosticar cómo debe ser la comunicación de acuerdo al tipo de personalidad de cada individuo.

Se contó con la participación de las universidades Colegio Mayor de Antioquia, ESUMER, La Remington, El Politécnico Gran Colombiano, La Universidad Nacional Abierta a Distancia UNAD y la Fundación Universitaria del Área Andina, instituciones con las que El Sena tiene convenio interinstitucional, oportunidad en la que se motivó a los egresados para que continúen con la formación profesional.

Estas actividades le permiten a la institución tener un contacto permanente con los egresados y conocer donde su desempeño laboral.

 


 

 

 

 

 

miércoles, 20 de noviembre de 2013

Encuentro Red de Conocimiento


Las redes de conocimiento SENA son una estrategia de gestión del conocimiento que permite vigilar, adquirir, administrar, compartir, transferir, desarrollar, almacenar y proteger conocimiento formativo y técnico, con perspectiva humanista.

 
Los días  18 y 19 de noviembre se llevó a cabo en las instalaciones del Centro Tecnológico del Mobiliario, la reunión de Redes de Conocimiento de Química Aplicada y Materiales para la Industria, en la cual se realizó el balance de acciones realizadas durante la vigencia.
 
Con la  participación de representantes de las regionales  Santander, Valle, Antioquia, Distrito capital,  Guainía, caldas y Bolívar, se cumplió con los objetivos de hacer el balance de Gestión del año 2013 y realizar plan estratégico para el año 2013.
 

martes, 19 de noviembre de 2013

Transferencia Tecnológica en Materiales Para la Industria


En el marco del Convenio de Cooperación Internacional celebrado entre el SENA y AIDIMA (Asociación de Investigación y Desarrollo en la Industria del Mueble y afines AIDIMA de España), se lleva a cabo en el Centro Tecnológico del Mobiliario del 18 al 22 de noviembre la primera transferencia de conocimiento en temas relacionados con el sector mobiliario.

 En el desarrollo de la jornada se cuenta con la presencia de 30 instructores del país de las regionales de Atlántico, Distrito Capital, Tolima, Nariño, Armenia, Bolívar, Risaralda , Caldas y Antioquia, quienes identifican materiales compuestos que permitan el desarrollo de nuevos productos del sector, aportando soluciones a necesidades del sector productivo.

Este proyecto atiende las necesidades de la red de materiales para la industria, permitiendo elevar el nivel de conocimiento de instructores y contribuye a la competitividad de las empresas nacionales al contar con aprendices mejor formados en dichas áreas.

 

lunes, 18 de noviembre de 2013

jueves, 14 de noviembre de 2013

Conozca las escuderías que participarán en Fórmula SENA Eco...



Taller de Ortografía (SENA Complejo Sur Itagüí)...


Gente SENA...


Empezó entrenamiento para Worldskills Colombia 2013...


Reto Tecnologico...


Nuevas habilidades en WorldSkills Colombia 2013...


Incripciones abiertas...

El Centro Tecnológico del Mobiliario cuenta en este momento con inscripciones abiertas hasta el día 25 de noviembre,  en los siguientes programas de formación titulada.

Es importante  tener en cuenta que todo el proceso de inscripción se realiza directamente en el Centro Tecnológico del Mobiliario, diligenciando el formulario de inscripción y entregando fotocopia de documento ampliado al 150%, para quienes aspiran a un programa tecnológico deben de entregar las pruebas ICFES (requisito obligatorio).

Por otro lado, deben de tener en cuenta el lugar de formación, ya que algunos de los programas se orientarán en las instalaciones del CEIDA (Centro Itaguiseño de Educación Abierta)

Cualquier inquietud adicional favor comunicarse a los Teléfonos de cada volante.




El reto del SENA es formar para el trabajo...

El reto del SENA es formar para el trabajo


Certificar al SENA como Institución de alta calidad en Colombia, es otro de los retos en los que ya se está trabajando, anunció Parody.

Así lo manifestó la directora general del SENA, Gina Parody, durante su intervención en el Foro Políticas Públicas y Desempleo Juvenil, que se realizó en la Universidad EAFIT. Para este fin, la Entidad adelanta tres estrategias que buscan la vinculación laboral de sus aprendices al concluir la formación.
“El reto que tenemos es muy grande y se trata de la formación para el trabajo. La tarea que me asignó el Presidente fue hacer del SENA una herramienta para dar la batalla contra el desempleo, me dijo que no debíamos ’formar por formar’, sino brindar formación pertinente y de calidad, y eso es lo que hemos hecho en los últimos 8 meses”, afirmó durante su exposición en el foro.
Tocar la puerta de los empresarios y preguntarles ¿Qué necesitan? para brindarles formación a la medida, es una de las estrategias que el SENA ha implementado para capacitar con pertinencia al talento humano que ellos requieren. Gracias a esta iniciativa, hoy la Entidad ha firmado 442 Alianzas para el Trabajo, de las que se derivan 68 mil nuevos empleos.
La segunda estrategia, fue hacer una encuesta a 492 empresas en todo el país, que le diera a conocer al SENA las brechas entre la demanda y la oferta de trabajadores. “Esta encuesta nos confirmó ventajas de nuestros técnicos y tecnólogos, quienes presentan una posibilidad del 50% de conseguir un contrato a termino indefinido y tienen una remuneración de 2 a 3 salarios mínimos”, añadió.
Y agregó que, el próximo año el SENA hará una reforma curricular para atender los requerimientos puntuales de los empresarios. La tercera iniciativa descrita es el Observatorio Laboral Interno, que ha arrojado resultados importantes tales como: Cuál formación ofrecida por el SENA es la que realmente tiene ‘enganche laboral’ y en qué porcentajes. “Hemos descubierto que el 75% porciento de nuestros tecnólogos se encuentra hoy con un contrato laboral, un contrato formal. Por eso, tomamos la decisión de lanzar con el Presidente el programa 100 mil oportunidades para los jóvenes, para que se formen como tecnólogos”.

Estas tres estrategias le están permitiendo al SENA formar para el trabajo e impactar positivamente la tasa de desempleo juvenil, que según cifras del Departamento Administrativo Nacional de Estadística –DANE- se encuentra en un 16,4%, y se ha reducido significativamente teniendo en cuenta que en el primer trimestre de 2013 inició en 19.2%.
A través de la Agencia Publica de Empleo del SENA, en la que actualmente se encuentran disponibles 33 mil vacantes laborales, la Entidad también acerca a la oferta y la demanda laboral para que por medio de esta herramienta consigan empleo sin palanca.

Encuentro Cultural Familia SENA: anímate, inscríbete y participa...


Con microrobots, egresado SENA traspasa fronteras...


En la versión número 11 del concurso internacional dos latinoamericanos obtuvieron el primero y segundo lugar.

El proyecto ganador denominado MAB, consta de 908 microrobots voladores que limpian las superficies atrapando las partículas de suciedad.

Con orgullo y demostrando la importancia de la formación que le dio el SENA en sus inicios, Adrián Pérez Zapata, egresado de la Tecnología en Diseño de Producto del Centro Tecnológico del Mobiliario, reconoce que al SENA le debe en gran parte los triunfos que viene cosechando como diseñador, especialmente el haber ganado recientemente en Suecia, el Concurso Mundial Electrolux Design Lab 2013
Formarme en el SENA me dio las herramientas fundamentales para considerarme ahora un apasionado por el diseño, allí abrieron mi pensamiento para querer aprender cada día más, pude integrar mi creatividad con las tendencias y la tecnología, encontrando pasión en el hacer, por eso en el SENA me encaminé para lograr mi meta, ser un diseñador cien por ciento, 24 horas y siete días a la semana”. Comenta Adrián Pérez, con gran sentido de pertenencia.
MAB el nombre escogido para el proyecto, fue inspirado en la Reina de las hadas, que aparece en los rostros de los durmientes y hace cumplir sus sueños. Este antioqueño de 23 años, quien actualmente es estudiante de Diseño Industrial de la Universidad San Buenaventura, compitió recientemente con 1.700 personas de 60 países, en la modalidad ‘Limpieza con el menor esfuerzo’, la cual le dio pié para desde el imaginario de las abejas y las hadas, desarrollar en un mes su proyecto MAB.  
Este prototipo autónomo de limpieza que tiene una mini central y cientos de microrobots voladores, se comportan como un enjambre de abejas, mientras escanean el espacio esparciendo un líquido limpiador de agradable aroma. 
Para Jorge Iván Salazar, Coordinador de la Tecnología en Diseño de Producto del Centro Tecnológico del mobiliario del SENA, “Adrián siempre se destacó en todas las clases, a tal punto que varias veces le auguré futuro como instructor, ahora es un ejemplo de talla internacional para los aprendices por haber alcanzado un premio en diseño de las grandes ligas, como es el Electrolux Desing Lab”. 
Ser el ganador del Electrolux Desing Lab, es algo muy significativo tanto para Adrián como para el gremio del diseño en Colombia y Latinoamérica, pues además de ganar 5 mil euros por ocupar el primer puesto, y mil euros más por ser el concepto más votado en internet, obtuvo una pasantía para hacer la práctica profesional en uno de los 8 laboratorios que Electrolux tiene en el mundo. En el caso de Adrián Suecia fue el país escogido para tal fin.  
Adrián espera una vez termine su pasantía, generar varios proyectos en Europa para aplicarlos en el mediano plazo en su tierra natal, y así seguir fortaleciendo a la Asociación Colombiana de Diseño, de la cual hace parte y por la que viene trabajando en un reconocido proceso de visibilización de los diseñadores en Medellín.



Lanzamiento de Quejas, reclamos, sugerencias o felicitaciones de servicios de tecnología...


jueves, 7 de noviembre de 2013

¡Felicitaciones¡


martes, 5 de noviembre de 2013